The Fact About تأمين ضد العجز عن العمل That No One Is Suggesting
The Fact About تأمين ضد العجز عن العمل That No One Is Suggesting
Blog Article
يجب أن تكون الإصابة أو المرض مرتبطًا بشكل مباشر بالعمل وظروف المهنة.
فهدفنا هو تقديم خدمات تأمين ذات جودة عالية لكم، والعمل على تحقيق أقصى درجات الرضا، من خلال فريق عمل متعاون ومجتهد، يضعكم في أعلى سلم أولوياته.
يتم تحديث بدل النفقة بمعدل التعويض المدفوع على مدار العام.
ولأغراض هذه المادة، تعد المطالبة بالتعويض لمرة جديدة كلما صرف للمستفيد تعويض للمدة القصوى المنصوص عليها في المادة (الثالثة عشرة) من هذا النظام.
برنامج تأمين اجتماعي يغطي مخاطر الإصابة في العمل أو الأمراض المرتبطة بالمهنة، سواء كان العجز المترتب على الإصابات مؤقت أو دائم. بحيث يصرف للمصاب مستحقات تأمينية لتغطية انقطاع أو توقف الدخل بسبب الإصابة وتتدرج هذه المستحقات بحسب نسبة العجز الناتجة عن الإصابة، حيث يقوم الفرع بصرف بدلات يومية طوال فترة انقطاع المصاب عن العمل بسبب الاصابة إلى حين ثبوت عجزه الجزئي أو الكلي، كما يمنح البرنامج تعويضا أو معاشا – بحسب نسبة العجز – لحالات العجز الجزئي والدائم.
وهذا يعني أنك فقدت نصف أدائك على الأقل ولم يعد بإمكانك القيام بالأنشطة المهمة لعملك على سبيل المثال.
– بعد الدفع بنجاح، سيتم توجيهك إلى صفحة إتمام عملية الدفع بنجاح.
د- في حالة قيام دولة الإمارات بنزع الملكية أو تأميم منشأة صاحب عمل، أو مصادرة أمواله.
كل مخالفة صريحة لتعليمات الوقاية المعلقة في أمكنة ظاهرة في محل العمل.
في حال وفاة المُؤمن عليه تنتهي التغطية التأمينية بتاريخ الوفاة. في حال تقديم شكوى انقطاع عن العمل ضد العامل في القطاع الخاص، هل يتعين عليه سداد قيمة القسط التأميني ؟
كما ذكر أعلاه ، يشمل الأشخاص المؤمن عليهم من قبل المعهد أولئك الذين ليسوا عاملين بالمعنى الضيق لهذه الكلمة ، مثل العاملين لحسابهم الخاص والمتدربين المهنيين وما إلى ذلك.
وأوضحت أن قرار خفض نسبة الاشتراك يأتي نتيجة للتقييم الدوري المستمر لالتزامات الصندوق والمنافع الممنوحة التي يقدمها النظام؛ حيث يستمر التقييم الدوري للنظام ومراجعة نسب الاشتراك وفق الآلية المعتمدة؛ اضغط هنا ما يعكس مرونة الإجراءات في تطوير وتحسين الأنظمة والتشريعات، مؤكدة أن قرار خفض نسب الاشتراك لا يؤثر في مقدار التعويض المستحق لمستفيدي ساند، سواءً الحاليين أو المستفيدين في المستقبل.
يعتبر حادث عمل يغطيه هذا التأمين أيضًا أي حادث يقع للموظف أثناء الرحلة، ذهابًا وإيابًا، بين:
يمنحك هذا حماية أفضل من التأمين ضد العجز عن العمل - فهو يدفع بأثر رجعي اعتبارًا من الشهر السادس من العجز عن العمل، ولكن يتعين عليك سد الأشهر القليلة الأولى بمدخراتك.